Al trabajo con garrota

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El ministerio que dirige la hermosa, Fátima Báñez, prevé “un déficit en el largo plazo del sistema de pensiones”.  La solución al problema la han encontrado en la prolongación de la edad de jubilación hasta los 67 años, nada y nada menos. Por un lado quieren fomentar el empleo entre los jóvenes españoles y por otro pretenden anquilosar a trabajadores saturados en sus puestos de trabajo hasta el día de juicio final.  Se han debido estrujar durante meses el cerebro para dar con ésta estrategia bidireccional y sin salida. Al igual que al  éxodo galopante de jóvenes lo han llamado “movilidad exterior” y una crisis galopante es una pequeña “desaceleración económica” la ampliación de la edad de la jubilación hasta los 67 será denominada “dilatación profesional” o similar.

Póngase en la piel de un profesor de literatura con problemas de próstata explicando a sus alumnos el Siglo de las Luces y yendo al baño en medio de cada lección. O imagínense a un monarca en edad avanzada acudiendo a compromisos con muletas y gafas de sol…O qué se yo, al director de una gran empresa con el tacatá paseando de reunión en reunión. Lejos de estos casos jocosos no podemos exigir productividad y fidelidad al trabajo a los 67 años, no es razonable.  Por mucho que la medicina haya avanzado y ahora podamos sobrevivir más años a base pastillas y fármacos, no estamos preparados para trabajar al mismo rendimiento con 50 años que con 67. Si verdaderamente quieren garantizar un sistema justo y sostenible de pensiones y permitirnos morir en paz y armonía con o sin ahorros, la solución pasa por una reforma estructural del sistema y esto no quiere decir privatizarlo, como todo. 

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